为进一步加强团队建设，提升干部职工业务素质，落实2020年公司“工作质量、工作纪律提升年”的目标要求，在做好疫情防控，复工复产的同时，公司组织全体干部职工系统学习《种子法》、新修订的《江苏省种子条例》以及公司规章制度。2月29日，组织了闭卷考试。

    本次考试，以选择题和填空题的形式，考核种子法律法规和公司规章制度；以简答题的形式，请大家回答对公司战略、理念以及用人标准的理解，并提出合理化建议；此外，为部门经理专门设置了《清单革命》一书对我们工作启示的考题。

    此次学习考核，旨在通过法律法规以及制度的学习，达到以考促学、以学促用的目的。使大家进一步做到知法、守法、用法，真正做到懂规矩、知敬畏；让公司战略、理念深入人心，转化成统一行动的指南，团队攻坚克难的意志；培养勤于学习，善于思考的员工队伍，为塑造一支召之能战，战之能胜的铁军团队夯实基础。