为扎实做好巡察“后半篇文章”，切实将巡察反馈问题转化为推动工作的强大动力，近期，中江公司党总支召开了巡察整改专题组织生活会。中江公司领导班子成员参加会议，中林集团纪委第二派驻纪检组组长陶立民，种子公司党委巡察组、纪检办公室（巡察办）、党委组织部等相关部门同志列席会议。
　　会上，中江公司班子成员紧扣巡察反馈问题，结合工作实际，认真对照检查，剖析产生问题的原因，深入开展批评与自我批评。大家敞开心扉、坦诚相见，既指出具体问题，又提出改进建议，在“红脸出汗”中实现了“加油鼓劲”，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的预期效果。
　　中林集团纪委第二派驻纪检组组长陶立民对本次专题组织生活会进行了点评。他指出，本次会议准备充分、主题鲜明、查摆问题深刻，批评与自我批评严肃认真，达到了统一思想、增进团结、推动整改的目的，并围绕下一步巡察整改工作提出三点要求：一要提高政治站位，增强抓好巡察反馈问题整改的主动性，中江公司班子成员一定要站在讲政治、顾大局的高度，做到思想上真正重视、行动上更加自觉，带头抓整改、抓落实，发挥表率作用，高标准、高质量做好巡察“后半篇文章”；二要压紧压实责任，加快整改进度，增强抓好巡察反馈问题整改的时效性，中江公司班子成员要把巡察整改过程转化为解决问题、堵塞漏洞的实际成效，拧紧责任链条，从自身做起、从分管工作抓起，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的自我革命精神推动问题整改落实，切实把问题清单转化为成效清单；三要深化标本兼治，用好用活巡察反馈问题整改成果，坚持标本兼治、举一反三，充分发挥以巡促改、以巡促建、以巡促治的利器作用，将巡察整改融入日常工作、融入班子和队伍建设，既要拿出“当下改”的举措，集中解决巡察发现的突出问题，又要完善“长久立”的机制，聚焦短板弱项漏洞，不断健全管理长效机制，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
　　中江公司党总支书记李嘉代表班子成员作表态发言。公司将以此次巡察整改组织生活会为契机，将整改工作与当前重点任务紧密结合，党总支书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，带头落实整改责任、带头解决突出问题、带头健全长效机制。坚持既抓好分管领域的业务工作，又抓好分管领域的整改落实，层层传导压力，级级压实责任，努力向组织和群众交出一份满意的整改答卷。